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タイムズモビリティ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:充実してると思います。通勤1時間30分超えたところの異動を命じられると
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:駐車場、カーシェアについては他を寄せ付けない力を持っている。事業の弱
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと定時上りはほぼ不可能。残業を減らすように強く言わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本的に残業で稼ぐ会社である。中途の面接時にも残業を何時間すればどれく
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に多い。しかし、年間休日は多いため、休みは問題なく
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回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制の配属先もある為、配属先次第です。店舗配属の場合その
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回答者: 女性/ カーシェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:上司によって違うとは思うけど、私の場合は年に2回は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
休日休暇:有給、1週間程度の長期休暇は比較的取りやすい方だと思う。また、育児休業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格手当などは特にありません。研修も特にありません。自分でな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
仕事の裁量権:実績があれば昇進、昇給はあり年次に関わらず活躍できます。ただ、部門
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフ、店長の場合はアルバイトのシフトに左右され思うよ
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回答者: 男性/ TG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:保養地があるが使うことはないが良いと思う。というより利用方法が説明され
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回答者: 女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:組織名を頻繁に変えるので、色々と面倒。上司とは比較
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生制度の満足点:保養所があり、抽選だが利用している人が多い印象。休みも比較
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:保守的です組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はほ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、開発に関しては自分で動いて見つける、地主にアプ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:上層部の人間が変わらずポジションをぐるぐる回しているので何
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制となっているが、基本的に9時から17時で固定にな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:すべて上長の判断を仰ぐ形です。新しいことには腰が重いように
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列なし。役職が上がらないと給与アップは見込めない。賞与も役職によ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:基本CMや広告を出しません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金転勤者への住宅補助特筆したものはありません。オフィス環境:基本的
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回答者: 男性/ 営業所社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:入社後ずっと店舗業務でしたため、店舗業務だと結構調整しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業は20〜30時間程有給や急な休みもとりやすい環境にあるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:補助等はあまりなかったです。出産祝い金は人数によってはなかなかの金額が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社理由:カーシェアという今後伸び代が見込める市場に興味があり、業界ナンバーワン
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回答者: 男性/ レンタカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:日本で最大シェアのカーシェアを運営していることは最大の強みである。事
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅手当が非常に良い私がいた頃は地方だと50000円東京だと80,00
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回答者: 女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:間接部門はカレンダー通りの休み。有給も取りやすく、子供がいる
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務と間接部門では天と地のような差があります。間接部門で
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:転勤の場合の社宅は費用充実してますので、都心でない限り持ち出しはほぼ無
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回答者: 女性/ 企画・マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務はシフト制で土日祝日も関係なく出勤。それ以外の部署は
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:カーシェアリング事業は将来性がある。事業の弱み:外部へのサービスは十
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金や持株はあるその他の補助は全くないストックオプションもないオフィ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修は入社時はかなり充実しているが、その
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