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タイムズモビリティ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:まだまだ成長の余力はあると思います。カーシェアは法人の利用がもっと普
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:福利厚生リロクラブに入っている。ポイントで宿泊できたり便利。住宅補助は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
賞与:賞与は役職、等級に応じて決まっており後は部門の成績や会社業績により左右する
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:カーシェアリング事業で将来性はかなりあると思う事業の弱み:社内システ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:高くもなく低くもなくという感じです。ボーナスへの比重が大きいです。残業
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回答者: 男性/ TG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業成績により反映されるのでどれだけ頑張ったとしても賞与は出ないことも
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:上の人もみんないい人が多く、聞けば助けてくれる。違
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:休みは固定ではないが希望が通りやすく割と調整が自由。有給も取
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:カーシェアは業界最大手で、新車種の導入や新サービスの提供など多くの挑
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:遠方への転勤のみ住宅補助が出ます。中途採用の場合例えば初任地が遠くても
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回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:福利厚生充実してます。退職金あります。フレックス休暇あります。オフィス
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがとてもいいのに加え、残業手当もとてもでる。7時間が定時なので
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃補助がかなり出る。残業代も1分ごとに支給され、給与には不満は何もな
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回答者: 男性/ 営業所社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:全域社員は転勤ありてますが、手厚い住宅手当が支給され、地域により住宅手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:カーシェアリング市場においては圧倒的な強さを誇る。都心部ではレンタカ
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:だらだらさぼる組織体制・コミュニケーション:上司による同期
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:商品は大きく言えば二つしかありません。レンタカーかカーシェアかになり
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回答者: 男性/ 事業企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業であったため、ゼロからの事業立ち上げに挑
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回答者: 男性/ 営業所社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:もちろん上司によりますが、話しやすい上司が多いと思
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス休暇などを含めると年間休日130くらいあると思う。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:育休・産休・フレックス休暇(有給のようなもの)健康診断、ユーズドカーの
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回答者: 男性/ 事業企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職に応じた給料が明確にされている。評価制度:目標設定は実績が出てから
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:店舗勤務でも場所で売るものが変わってくる。社員は様々な知識が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:私の部署に休日勤務はありませんでした。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 8万円 69万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 69万円
給与制度:コロナ禍でボーナスか半額になっている時もあったが、出なかったことはなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソリューション営業に携われると思ったが事務作業等
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:スキルアップの面ではあまり期待できません。教育、マニュアルな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:コロナ前は毎年研修があったが、それ以降全くなし。一部資格取得
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給+残業代(月によって変動)+ランク+役職のような形で支給される評
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:転居を伴う異動があると借上社宅として最大10年間5万円補助が出る。都内
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:手広い事業をされている会社なので、新しい事、将来性にかけては力がある
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:店長の業務範囲は、アルバイトの採用からカーシェア配置のための
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:満足残業代が1分ごとにでる。昇給も年功序列なので長くいたら勝手に上がる
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:全国1の駐車場事業の弱み:新しいことへの挑戦の思い切りのなさと中途半
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間 勤務時間はPCによって管理されており残業が多いと
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