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株式会社ティーエヌケーのカテゴリ別口コミ(9件)

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株式会社ティーエヌケーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 監理技術者、施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
休日休暇:
1日、2日は代理を補填できればそこまで取り辛くもないが、まとまった休暇はかなり強引に要求しないと難しい。
季節休暇も場合によっては厳しいときもある。色々な意味での体制づくりは今後の人材確保において重要な課題と感じる。

多様な働き方支援:
特に該当しない。

株式会社ティーエヌケーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 監理技術者、施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
該当せず

組織体制・企業カルチャーの改善点:
下請け業態から元請け案件を受注していける業態を目指しているので有れば、下請けの延長に考えず、根本的な組織体制を元請け体制に1から構築していく事を期待したい。そのために外部から呼び寄せた人材の知識、意見を有効に活用することを期待する。

株式会社ティーエヌケーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事業部が2つあり私が勤めているほうでは少なくとも仕事の内容を過程も含め見てくれている。
それに応じた評価によって優遇されたりしている。
またいい上司の元につければではあるが自分がやりたいこと挑戦したいことを言えばそれに応じた挑戦もさせてもらえるためやりがいは大変ある。

株式会社ティーエヌケーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 監理技術者、施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:
既存事業における下請け協力会社としてのフットワークはよい

事業の弱み:
受注額の設定根拠を見なおし、社会情勢(事故、品質、働き方改革)に合わせた人員確保を改善していく事で適切な内訳を作成することが必須と考える。

事業展望:
経営者の展望(夢?)である元請け物件の受注を実現していくためには、これまでの下請けのやり方では通用しないと考える。経営者の意向を末端まで理解させる行動を起こして行ければ、徐々に有資格者が増えつつあるので、緩やかにでも向上できる可能性はある

株式会社ティーエヌケーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 監理技術者、施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 12万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
賞与:
年俸制を希望したのでありませんでしたが、他の社員は夏、冬2回支給があったと認識している。該当しないので不確かだが、年間2か月分は最低支給されているのではないか。

インセンティブ:
自分の職務にはなかったが、営業にはあるのかもしれない。