Item: 株式会社ティーエヌケー
Rating: 2.3
Author: 女性 / 監理技術者、施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理部

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回答者：女性/ 監理技術者、施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
該当せず

組織体制・企業カルチャーの改善点:
下請け業態から元請け案件を受注していける業態を目指しているので有れば、下請けの延長に考えず、根本的な組織体制を元請け体制に１から構築していく事を期待したい。そのために外部から呼び寄せた人材の知識、意見を有効に活用することを期待する。

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回答者：女性/ 監理技術者、施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・コミュニケーション:営業と施工担当をはじめ、それぞれが単独。情報共有と

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会社名	株式会社ティーエヌケー
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.tnk-wp.co.jp/
所在地	東京都町田市鶴川３丁目８－９

従業員数	20名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	田中健太
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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