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上信電鉄株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:
福利厚生はほぼない。
通勤手当は距離に応じてだが、職務パスがあるので自宅と上信電鉄駅が近いとゼロの人もいる。
ガソリン代は実質自分持ちなので、幾ら一人1台の群馬県とは言え、電車通いが一番お得かも。

オフィス環境:
汚い、狭い、古い。
全てがアナログで、場所によっては隙間風に苦しむことも。壁が薄いので、就業時間に差がある部署と隣合わせになっている場合はすごく煩くて眠れないこともある。

上信電鉄株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 鉄道乗務員、船舶乗務員、バス乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務は一昼夜の交代勤務です。日勤もあります。有給は割と取得はしやすいと思います。
また乗務員の勤務交代は双方が同意すれば簡単にできるのでそこの融通はききます。

多様な働き方支援:
副業は認められていませんが過去にしていた方もいますし自分で事務所を開いてる方もいるので内緒でやっている方もいると思う。

上信電鉄株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 鉄道乗務員、船舶乗務員、バス乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:
社員はみんな気さくで優しい方が多いので人間関係で悩むことはないと思います。管理職の方も気難しい人もいますが基本的にはみんな優しいです。

上信電鉄株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:残念ながらローカル線だと女性の働ける環境が整ってないですね。なので、女性の駅務員は日勤のみで働いてます。

上信電鉄株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄道部

1.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:
研修は、ほぼなく、資格取得は電車の運転免許はとらせてくれるが、基本自分で取得、資格手当はほぼない。

上信電鉄株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は雰囲気もよい環境でしたが、しばらく経つと外から見えなかった独特の人間関係や会社の方針など不満とギャップが生まれてきました。

上信電鉄株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:人身事故や運行障害でお客様にご迷惑をかける時もあります。運行障害の場合ですと、目的地まで行きたいお客様には申し訳ないですが、列車運行開始又はバス代行の振り替え輸送で目的地まで行って頂いております。いつ運転再開するのかわからない状況なので、運転再開時間などはわかりません。