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株式会社商業藝術の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼き鳥事業/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:グループ会社の新卒全員で、宿泊施設に行って研修することがあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:評価制度がかなり整えられているので、周囲から出来たことはできた分だけ褒
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなかったと思います。働きがい:働きがいは「お客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:内定者研修・新入社員研修近年グループ会社に合併したことで、グループ合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年04月15日
働きがい:ここは優しい人も多いがアルバイトの遅刻や欠勤に関して緩く店長などの上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年04月15日
教育・研修:新卒だと半年の間毎月店舗異動があり新卒にとっては素敵なことだが 受け入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力が必然的に上がる。店舗によっては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:入社後半年間も研修がある。その間は各店舗を一ヶ月ごとに回るので自分に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月15日
働きがい:自分でお店を経営したい人や飲食業が好きな方はやりがいを感じれると思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:どんなに嫌でも1ヶ月間はそこで研修しなければならないこと。店舗によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月15日
教育・研修:研修期間はあるが1ヶ月ごとに半年間、違う店舗に移動し、店舗それぞれで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長・キャリア開発:店舗展開が速いので、すぐリーダーになれます仕事を任せてもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飲食店なので、料理やドリンクなど商品に力を入れるのはもちろんのこと、空
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できます。 ただし、会社理念を正し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】営業の仕切り方。シフトの作り方。利益算出の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】昇進し、後輩の教育にあたっている
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