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青森リバーテクノ株式会社のカテゴリ別口コミ(9件)

青森リバーテクノ株式会社の職種別口コミ(9件)

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青森リバーテクノ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:管理、技術部門では残業をしないように推奨されていたので、特段の事情がなければほぼ定時で退勤していました。生産設備のトラブル対応などの場合は申請すれば残業が認められていたので、サービス残業の強制などはありませんでしたので、ブラック企業ではありませんでした。生産現場では少ない人員で生産を上げるために残業が常態化していました。2交替勤務で24時間生産操業の場合が多かったですが、4日勤務して2日休みの繰り返しでした。残業、交替勤務手当が支給されるので、体力的に負担が重かったですが、収入は多く、夜勤の前の休日にはゆっくり休むことができ、ワークライフバランスについては不満を感じませんでした。

青森リバーテクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同じ仕事をひたすらやるので、その仕事の巧みになれる。それくらいしかない。

青森リバーテクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ものづくりが好きだったのと、振動子の機能に感動したこと。責任ある仕事をしたかった。【入社後のギャップ】同じことの繰り返し。キャリアアップの概念は先ずない。

青森リバーテクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:かなり、親会社の景気に影響されやすく不安定に陥りやすい。
今後のスマートフォンの売上次第では傾く可能性も考えられる。
ここ数年で若年層からリストラをしており、若者の定着率が低く、10年後のビジョンが見えない。

青森リバーテクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2000年頃に正社員の比率を抑えるよう方針が変わってから、多くの人が正社員から契約社員に変えられ、派遣社員を使うようになりました。正社員と契約社員の格差が大きかったです。契約社員は昇給が少なく、退職金も支給されません。契約社員から正社員に登用される場合もありましたが、多くはなかったです。正社員であっても定年まで勤務する人はなく、50歳を超えると正社員から契約社員にされて定年前に契約解除される場合がほとんどでした。出世しても定年まで勤めることはできなかった。契約社員でも地域のレベルでは収入はよい方です。