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株式会社エバーライフの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:人間関係はかなりいいが、上司との意見の食い違いはある。組織
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:上司も一人一人と話を聞いてくれるので相談しやすいで
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回答者: 女性/ テレ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テレアポ

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
組織体制・コミュニケーション:他部署や他チームと関わることはほとんどないですが同
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離感がすごい信頼関係を築く気がないような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:お客様健康第一。お客様とのコミュニケーションを大事にす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:無謀な目標設定を強いられることもあるため、かなり頑張ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】週に一回ブルースカイデイ(ノー残業デ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:実力主義な社風です。営業なので当たり前ですが、自分の目
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回答者: 女性/ カスタマーフレンド/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:長く務めていないため分からない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は、深いほうだと思います。社員数も多いの
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