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株式会社エバーライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ インターネット課/ 役職なし

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
社長がたまに差し入れでお饅頭を持ってきてくれたりしました。
元有名百貨店の社長なだけあってエレガンスな紳士という感じです。
社長がそんな方なので風通し良く思いました。

組織体制・コミュニケーション:
上司はとても話しかけやすく頼りがいがあり、今までの会社で1番良い上司でした。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用もあり、車椅子の従業員がいます。

回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:人間関係はかなりいいが、上司との意見の食い違いはある。組織
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:上司も一人一人と話を聞いてくれるので相談しやすいで
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回答者: 女性/ テレ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テレアポ

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
組織体制・コミュニケーション:他部署や他チームと関わることはほとんどないですが同
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離感がすごい信頼関係を築く気がないような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:お客様健康第一。お客様とのコミュニケーションを大事にす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:無謀な目標設定を強いられることもあるため、かなり頑張ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】週に一回ブルースカイデイ(ノー残業デ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:実力主義な社風です。営業なので当たり前ですが、自分の目
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回答者: 女性/ カスタマーフレンド/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:長く務めていないため分からない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、部署ごとに大きく違います。上司の影響で
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:リーダーが若かったので誰にでもチャンスがあると
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回答者: 男性/ カスタマーフレンド/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:数字の進捗に合わせて、よくチームミーティング、個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は、深いほうだと思います。社員数も多いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:いつも明るく振る舞う方が多く、職場の空気はとても良かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:今の企業らしく、女性の意見は取り入れてくれます。社員の
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