回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
常に周りに向上心の高い仲間がいるため、独自の功績応じた賞与などがある。
昇給も現場によっては可能だと思う。
各種手当は本当に豊富で便利だ。
私もいつも助けられてもらっている。
特に便利なのは、コンビニ等で使えるポケットマネーと書籍購入制度で、私自身スキルを磨くために、月に何冊か購入させて頂いている。
ポケットマネーも職場の食堂など幅広く使用できるため、節約にも使えて大変便利だと感じている。
評価制度:
目標を年度ごとに設定しており、現場目標、自社目標、個人目標などを決めて半年と年度末の最後に評価してもらえる。
日頃から目標に対してどのくらい進んでいるか考えるため、いい指標になる。
実力主義で判断してもらえるため、やりがいも多く、評価反映が早いため、満足感も高いと感じられる。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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