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株式会社NAAリテイリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】長く働きたいのであれば、時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】お店一丸となってチームで取りかかることが多い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】売り上げ達成や、なにか賞を頂いた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】新規商品導入の相談、展開、勉強会などです。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】配属先により、残業があったりなかったり、有給がとれ
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:研修については3か月間OJTの先輩が教えてくれるので安心して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:販売職は接客経験があれば誰でもできるかな?と思います。特に店舗の販売ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店舗の中で年数がたつと主任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】希望者には中国語講座を受けることができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:プロモーションや催事など、自分の企画が出来、さらに商品が売れるとモチベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒者にはフィリピンの英語研修に参加で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:良くも悪くも接客を通していろんなお客様がいると分かり人を見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:頻繁にお酒やたばこのメーカーさんが商品知識向上のために研修会がありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】年度はじめと下期の始めに目標を話し合う機会がありました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:ラッピングが早くなったり、コスメのタッチアップなどが出来るよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:レジや品出し担当だと、外部のメーカーさんなどと話をする事もな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:基本的にブランドや部門の担当になるが、リーダーの意見が強すぎて後輩が発
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:語学留学。全員ではないが希望者には会社持ちの留学制度があった
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:定期的にありましたが特に普通の接客の研修でした。働きがい:や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:お客様がありがとう!やHaveaniceday!と言って笑顔でお店を出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本流れ作業のレジ応対となる為、コンビニより
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:できるまで、人を付けて指導してくれる。スキルアップに向けた支援も全社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:接客対応が多いのでストレスが溜まる人もいます。本人次第だと思うけれどプ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:色んな国籍の人がいるので、勝手に多言語が身に着きます。しかも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:入社時に研修があったり、販売なら商品の研修などがある。しかし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月19日
教育・研修:店舗配属前に2日間トレーニングあり、税関講習も含め笑顔トレーニングや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月31日
教育・研修:教育はOJTがどの程度真面目に教えるかでだいぶ 仕事の出来が違ってくる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月31日
成長・キャリア開発:英語や中国語が全く話せなくても、 必要最低限の英語力は身につき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月31日
働きがい:店舗にもよりますが、品出しが多いお店だと、 重たい商品をもって店内を動き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月31日
教育・研修:入社直後にどの雇用形態の人でも研修があり、 コンプライアンスや接客マナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月31日
働きがい:やはり、外国のお客様にありがとうと言われるのが一番嬉しいです。両手にい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
働きがい:色んな国の人に対して接客できる。英語や中国語ができる人なら使えるのでモ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:空港職員だけあって、全く外国語が分からなかった方でも気づかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験歓迎とありますが、時間帯によりとても忙しいので即戦力を望まれま
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