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株式会社青木商店のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:現場はほとんどが女性で、管理職系は男性が多い。カムバック制度な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
福利厚生:シフト制なので不規則な勤務体体制になりやすい。大型連休やクリスマスなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い内から色んなことを任せられる。若い内から店長を任せられるので、やり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今まさに成長の真っ只中にある企業です。店舗の数の増える勢いがすご
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FP事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:全国に店舗がある、新しい事業も始めている事業の弱み:離職率がかなり高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:正社員に関して言えばある程度経験を積んだ頃に辞めていく人が多いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の店舗の人員が揃っていなければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:新人研修の最初の3ヶ月で、OJTのため店舗の通常業務は大体身に付ける
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:人員不足のため昇格は早い。昇格も成長というよりも激務に耐えられるかとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いので、社内の規定が店舗やその人それぞれで
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:新卒入社後ビジネスマナー等の研修はあったが商品や果物について
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年10月22日
勤務時間・休日休暇:夜にアルバイトの人がいなく、ラストまでの勤務が当たり前だった
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:本社が福島なので比較的給料は少ないと感じる。現場手当なども出るが、少な
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回答者: 女性/ 接客•販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:社宅に住むと、家賃光熱費込みで安かった。毎月決まった金額を給料から引か
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:立ち仕事で、重いものを運んだりもするので、意外に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に20~30代の女性がほとんどな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内の規定が人によってばらばらでまとま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:結婚や妊娠を機に辞める人が多いので、出産や育児の制度があるかは
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フルーツバー事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいが、分からないことがあった時にその
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年勤めても人によって昇給は少ないと聞いたことがある。年功序列で上がっ
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回答者: 女性/ フルーツバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどなので、働きやすさがある。有給は5日連続で取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FP事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって忙しさに差があるが忙しい店舗なのに人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあり、女性で管理職になっている人も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年10月22日
勤務時間・休日休暇:新入社員は残業がないようにシフト管理されていた。そのため負担
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営理念と現実のギャップがあり、受け入れるか諦め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:人事の人は細かく教えてくれたりすごく親切だが、現場に出れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、バイトスタッフのシフト希望時間によって1日の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:どう向かっていきたいかという方向性が、末端のアルバイト
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。家族経営だが、昔の風潮にとらわれず積極的
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:向き、不向きの側面が強い。ワンオペの店舗も多く、
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい循環ではないが、繁忙期や忙しい店に配属されると必然的に残業があるた
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の弱み:当時は人手が足りていなくても新規店舗を出店していて人手不足に歯止めが
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので比較的産休育休は取りやすいと思われる。本部
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回答者: 女性/ 接客•販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長昇格が早い。思っていたよりも、忙しくてバタバ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフに寄り添ってくれてるようですが、無理難題
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