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株式会社青木商店の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかり研修や日々の現場でのOJTを通して知識や
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:家賃を自分と会社との折半という形で住宅補助はある。ただし配属先の土地に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転勤やヘルプであちこち移動させるので給与の半分は交通費に消えてしまうた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:私が働いていた時は退勤ボタンがなかったため、社員はサービ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:店長クラス以上だと、休みの日も個人携帯に店舗から連絡があるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:わたしが勤務をしていた頃は退勤ボタンがなかったため、社員はサ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:意欲のある社員のために勉強の場を設ける計画があった。現在それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:綺麗ではないとおもいます。 生物なので店舗に届いた時点でカビているフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:店舗によります。 尊敬できない上司や社員の下に付くと、女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:幅広く任せられるので様々な経験が出来る。一人一人の仕事量がと
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手取りとしては正直十分とは言えない。評価制度:やる気のある社員に積極的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:正社員は平均3ヶ月~半年で転勤長くても一年。店長が正社員の店舗はコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い年齢のうちから能力によってはすぐに昇格する機会があります。チャレン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社を成長させるために出店舗数をどんどん伸ばしているが、出店に対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は約2こヶ月のOJTがありますが、バイトと大差がないです。店長業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:年に一度社員が集まって経営計画を発表する場があります。 その際に役
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:入社を決めたのは、説明会の際の会長の話に納得・共感したか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生制度については特に休暇のことについて大まかに書くと、飲食業とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い内から色んなことを任せられる。若い内から店長を任せられるので、やり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今まさに成長の真っ只中にある企業です。店舗の数の増える勢いがすご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:新人研修の最初の3ヶ月で、OJTのため店舗の通常業務は大体身に付ける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:結婚や妊娠を機に辞める人が多いので、出産や育児の制度があるかは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:どう向かっていきたいかという方向性が、末端のアルバイト
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので比較的産休育休は取りやすいと思われる。本部
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