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有木株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:
体育会系で古き良き時代の雰囲気。社風は良いとよく言われます。

組織体制・コミュニケーション:
よく褒め合う。社員は仲が良いです。会話をして問題解決に努めてます。

ダイバーシティ・多様性:
総務部で積極的に情報を集めており競争力に繋げる取り組みをしてます。今後は多様性を活かせると思います。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:社員旅行あり、ゴルフコンペあり、財形貯蓄、退職金あり、交通費補助あり、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:この会社にしかない製品があり自信を持って営業活動が出来ます。事業の弱
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り、たまに休日出勤あり。振休もらえます。多様な働
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当あり。入社前の交渉次第です。評価制度:実力主義、上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月14日
社内制度:労働基準法に反さないホワイト企業として従業員を第一に考えてくれることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】従業員殆どがほぼ定時で帰社していた
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務あり。働く女性として是非お勧めしたいです。
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:交渉次第で支援あり。働きがい:自分の考えを聞いて参考にしてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月14日
多様な働き方支援:全く思わず、有給が欲しければ2ヶ月前の百貨店が暇な2月か8月と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月14日
オフィス環境:現場での人間関係に関しての、悩みがないのでストレスがなくて良い。百
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月14日
オフィス環境:家族経営の会社なので、おべっか合戦にはついていけず、やり辛いところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本的にはほぼ毎日がノー残業DA
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給を取る人と取らな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】その前の仕事がシフト制でハ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】個人に合わせての休暇はありませんでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】理由を総務に伝えれば書類など確認せず
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒なので何も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】成果をあげた分ボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児の為に在宅勤務していた人はい
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