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株式会社田中屋呉服店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:
交通費、住宅手当か選べる。
どちらにしても、手当はつくのでありがたい。

オフィス環境:
店舗の規模によるが、とにかく繁忙期は忙しいので環境は時期により考えて住まいの距離や配属先の相談はした方が良い。

株式会社田中屋呉服店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:
基本的、平日は希望通りの休みを頂けますが土日はまったく休みはないです。冠婚葬祭ですら休めないのでしっかり働きたい方にはオススメだと思います。
主に接客をする仕事ですが、落ち着いた時期だと顧客様に電話をすることが多くなります。
また、着付けはもちろん着物の管理、PC操作、美容室への電話対応など役割分担はなく、お客様を対応したスタッフが自分でするシステムです。

株式会社田中屋呉服店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:
2週間前などに急に社員旅行や忘年会の話を持ち出します。
家庭があるない関係なく、上層部の方々がいらっしゃるところでは必ず参加が基本でした。
上層部の方以外は年が近い方が多い環境ですので気まづいことはないですが、各店事にダンスや歌などを披露しないといけない決まりがあり、仕事以外でも残業することがあります。

株式会社田中屋呉服店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:
リターンしやすく、重宝される。
ママになってこそ感じる働きやすいさ。

株式会社田中屋呉服店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
試験があるが、事前に配られる資料をしっかり読んで疑問や質問を上司や先輩にすれば、理解できるのでマイスターもクリヤしやすい。

働きがい:
とにかくやり甲斐は感じる。
感謝される仕事なので、商材や提案を上手くできるようになるまでは下積みはあるが
担当を持てるようになると、楽しいし責任が感じれて、やり甲斐を求めて仕事をする人には毎日が瞬間で終る。

株式会社田中屋呉服店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
それはある。
キラキラしている仕事だけど、責任もあるのでやることも多いし、とにかくて抜けない。
それが、やり甲斐や醍醐味と感じるか
負担と感じるかは個人次第かと。

株式会社田中屋呉服店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の弱み:
思いつきでイベントを企画するので社員への説明は曖昧。準備も不十分のままスタート、失敗。が多い。
毎度反省点を話し合うが改善されない。繰り返す。
若手の発案する企画はほぼ通らない。
昔ながらのやり方を進める。
時代の流れに置いていかれるのではないだろうか。

事業展望:
視野を広く持つべきだ。
一般社員に話すべきではない内容は公言を控えるべき。
不確かな情報を広めないこと。事実確認の上で教育、指導をすること。
他社に対しても敬意を持つべき

株式会社田中屋呉服店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
個人差はあるが、きちんと見てくれている

評価制度:
積極性次第で、かわる。
きちんと、報連相をすれば正当に評価されるし悪いところも良いところも面談で、
一所に話してくれて安心はできる。