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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフデザイン事業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:
建築から介護関係へ繋げ生涯顧客が多いので安定はしている。
また介護はストック報酬が多いがそれに満足せずにどんどん別の柱を作る事に注力している。

事業の弱み:
明確に差別化できている部分がない為まずは何か差別化して特色を作らないとその他の企業に埋もれていってしまう。

事業展望:
若いメンバーが多くミドル層が少ないためそこを改善さえできればかなりいい組織になると思う。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフデザイン事業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はかなり良好で場所関係なく交流は多い。上司
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフデザイン事業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:休みは規定通りしっかり取れる。休日出勤をした場合でも必ずだい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
事業での社会貢献:自分が販売した商品が建物の一部になっていると思うとやりがい、そ
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口コミ投稿日:2017年02月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業なのでやはり評価はしていただき
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株式会社CROSのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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0.0
秋田県北秋田市米内沢字倉ノ沢出口5-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【子育て支援制度について】多少あります。わたしの場合は子供の... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋5丁目14-6双葉ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:夜勤手当があり、住宅手当も他社より高いため、若いうちはそれな... 続きを見る
3.0
東京都新宿区JR信濃町ビル 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】公共性の高い仕事をしたかったから。【入社後のギャ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区南森町2丁目4-5近畿ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:・人事評価制度を導入してから5年になるのですが、まだ人事評価... 続きを見る
3.4
岐阜県中津川市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代ありきの給料体系であるが残業のしすぎなど上からの文句が... 続きを見る