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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
会社の安定性:業界内では下請構造改革(重層構造の解消)を進めているので、今は業務や役割の整理に伴って変化が多そう。しかし、発注元に無いスキルや経験がその変化の緩衝材になっているので、今あるスキルや知識・経験を守り活かしながら、新たな挑戦ができれば堅実に業績を維持・拡大して行けるのではないかと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
働きがい:得意先回りが主な営業活動だが取引先数があまり多くないので、先方の担当者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月22日
福利厚生:BBQなどの社内イベントがもっとあると良いと思います。 各部署の管理者は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月12日
教育・研修:私の頃はOJTメインで、先輩方にくっついて現場で指導を受けましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月22日
教育・研修:OFF-JTも実施すると良いと思います。 社会人として身に着けるべき礼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月22日
企業文化・社風・組織体制:愚直な社風だと思います。 どんな仕事でも、とにかくマジメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月22日
オフィス環境:新築自社ビル11年目なので社内はまだまだキレイです。空気の澄んでい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ファミリー企業となっており、社長の家族が重役の肩書きを占めています。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月22日
女性の働きやすさ:産休を取得して出産後に復帰している社員はいます。 育休を取得した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月12日
会社の安定性:取引先は大手通信会社が主なので、内容は地味ながらも、仕事は途切れず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月22日
勤務時間・休日休暇:規定通りに休みが取れています。繁忙期や急な対応で出勤になると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月22日
事業での社会貢献:ハッキリ言ってこの会社での仕事は「縁の下の力持ち」的な仕事です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月22日
多様な働き方支援:有給休暇はほとんどの場合、希望通りに取得できます。 ただ、忙しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料もボーナスもニュースなどでよく聞く水準と比べると決して高いとは言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月22日
入社理由・入社後の印象:超フレンドリーな先輩が複数いたので、とにかく聞けば聞くほ
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