回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
上司に相談しやすく、明るい雰囲気です。社長は相談しやすく、よく話を聞いてくれます。
現場作業をする人たちは、他社も含めて本当に色々な人がいます。
組織体制・コミュニケーション:
本社とのやり取りはほぼなく、ビル内の並んだ机の一部の人たちとだけ交流があります。
入り口からしっかりしたセキュリティがあり、他のフロアには全く出入り出来ないので、広いコミュニケーションはありません。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
日本人男性の４０代までが多いです。
仕事上、一部でも色の見分けが出来ない障害があると、作業不可能です。
上司に相談しやすく、明るい雰囲気です。社長は相談しやすく、よく話を聞いてくれます。
現場作業をする人たちは、他社も含めて本当に色々な人がいます。
組織体制・コミュニケーション:
本社とのやり取りはほぼなく、ビル内の並んだ机の一部の人たちとだけ交流があります。
入り口からしっかりしたセキュリティがあり、他のフロアには全く出入り出来ないので、広いコミュニケーションはありません。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
日本人男性の４０代までが多いです。
仕事上、一部でも色の見分けが出来ない障害があると、作業不可能です。
明和電設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文明和電設株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
同じ仕事をする人間が複数居ない場合がほとんどですので、基本的に休みは取りにくいです。また、全体朝礼がある場合は、都内でも済む場所によっては始発でも間に合わない人が出ています。
職種によりますが、ほとんどの人は、19時頃には退社しているようです。ただし、それ以降になる人も常に居ます。
多様な働き方支援:
工事会社であり、N○Tの孫請けですので、リモートワークや副業、仕事の改善に関しては不可能だと思った方が良いです。
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