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青木あすなろ建設株式会社の評判・口コミ

3.5
(回答:10人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

青木あすなろ建設株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。青木あすなろ建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エン ライトハウスは、青木あすなろ建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!

青木あすなろ建設株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 30.2歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 30.2歳)
回答者の年収範囲 :万円
回答者数 :
(正社員)
職種別平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
万円
(平均年齢 35.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
万円
(平均年齢 24.8歳)
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
2020年時点の情報
福利厚生:
上場廃止のため持株会は無くなりました。
若い人は寮があるそうです。
住宅補助退職金はわかりませんがあると思います。

オフィス環境:
本社は港区芝にあり立地はいいです。

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:水曜日はノー残業デーとする等ワークライフバランスに関する取組は実施しているが、現場は有給休暇などの取得が難しい。
口コミ投稿日:2016年09月 2日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れるとは聞いていましたが、とりやすい雰囲気ではなかったです、権利と思えばいいのですが、義務が先か権利が先かの気持ちの切り替えかと
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ なし
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場は4週6休(第1、第2土曜日仕事、祝日なし)が多いと思われる。現場が終わらないと帰れないので毎日2時間くらい残業してた。現場は基本8~17時勤務だが8時から現場が始まるため職員は30分前に集合して朝礼を行う。早く来たからと言って残業代が出るわけではない。

多様な働き方支援:
本社ではテレワークをやっているが現場ではそんなものは存在しない。

口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理/ 初級職2級
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
本社は暦通りに休みが取れる。部署によって差は多少あるが余計な残業をしなければほぼ定時通りに帰れる。現場は100時間は当たり前、ごく稀に50時間ほどで収まる現場もある。

多様な働き方支援:
副業はなし。
本社は申請すれば早帰りできる、リモートワークも週に2、3回できる。
現場は早帰りは基本的にできない、リモートワークもなし。

口コミ投稿日:2021年10月 9日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属される現場にもよるが天候等のアクシデントによって工期がギリギリになって忙しい現場であるなら週6日or週7日勤務で有給も使えないことが基本となってくるが、反対にある程度工期に余裕がある現場に配属されたのなら有給休暇も年5日は確実に使えるし隔週で土曜日も休むことが出来る。また、本社に勤務するいわゆる内勤になれたら週休2日で定時にもしっかり上がることが出来る。しかし、入社直後の段階では内勤か外勤かを選ぶことは出来ないため、もしも入社する場合は外勤として採用されることを覚悟の上にした方がいい。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理/ 初級職2級
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
堅実で保守的

組織体制・コミュニケーション:
本社ではコミュニケーションは盛んである。現場では同じ作業所にいれば深いコミュニケーションになるが他の場所の方とはコミュニケーションがほぼない。

口コミ投稿日:2021年10月 9日
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2018年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
関東勤務、東北勤務などで組合が別れているので、そのなかで懇親会などが定期的に開催されている。バーベキューや飲み会などが年に数回あるので、好きな人には合っていると思う。最初数年間は毎年同期だけの研修があり、全国に散らばっている人達と会う機会があるので、仲良くもできるし仕事へのモチベーションにも繋がると思う。

口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務員は仕事の負担は少ないしとても働きやすいです。
総合職の女性は大変そうです。

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:現場事務所の場合だと育休・産休は代わりの者がいないので、取れる状況ではないのかなぁと思います。代わりがいる現場だと取れるのかもしれません。
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務も、あまり言い出しづらい環境ではなく協力的な職場なのでとても働きやすいです。(現場によるのかもしれませんが)
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ なし
2021年時点の情報
働きがい:
自分は建物が変化していく様子を見ても特に何にも思わなかったから根本的に向いてなかったと思う。

口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得の助成金があります。
それを利用すればいいと思います。

働きがい:
働きがいはありません。
言われたことを確実にこなすだけです。

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:全国展開しているゼネコンでもあり、大規模な工事に携わることが出来る、また幅広い工種を経験することが出来るため、キャリアを積み上げていくという点ではよい環境ではないかと思う。また、風通しのいい社風もあり、仕事はしやすい環境にあると思う。
口コミ投稿日:2016年11月18日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料がもう少しあればよかったと思います。建設会社なので荒っぽい人が多いイメージですが、本社はそういった人はいません。

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップを感じることはありません。現場監督の業務はどこのゼネコンに行っても同じような内容なのでこの仕事が好きな人には合っていると思う。

口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
2020年時点の情報
事業の強み:
研究所があるのでそこで色々と開発研究しているようです。何か画期的なものができるといいですね。

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
成長性・将来性:インフラリニューアル関連の技術開発や自社のマンション開発事業・リニア新幹線工事への参画など先を見据えた事業展開を図っていて期待できる。業績についても近年は増収・増益を続けていて利益の社員への還元も実感するようになった。
口コミ投稿日:2016年11月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
会社の安定性:財務体質の良さが業界屈指であり、土木・建築の割合が半々のため、バランスが良い点。土木・建築とも公共工事の比率が比較的高く、安定していると思う。
口コミ投稿日:2016年09月 2日
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理/ 初級職2級
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
2年目で年収350万円程
賞与2回40万円
住宅手当、現場手当、資格手当など

評価制度:
年功序列できまり、役職が変われば一気に上がる感じ
人事評価は基本的に現場勤務の方が高く出る本社勤務は一律の評価

口コミ投稿日:2021年10月 9日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
賞与は4.2ヶ月くらい
昇給は3000円。
消費税手当がある。

評価制度:
年功序列で上にいくほど給料が上がる。
実力主義ではない。
昇給は年一回。
昇給基準は勤続年数かと思う。

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:【昇給の基準】社員の等級があるのですが    評価基準が不明でした。多分に直褥上司の評価が全てではと感じています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
内勤の場合は働き方改革の流れもあり基本的に残業はあまりない。しかしそのぶん給与も満足のいく額は出ない。外勤の場合は現場によって様々ですが、同年代の他業種と比較してもトップクラスの給与だと思う。その分残業の時間もかなりあるが、現場を動かす職業のためやらざるをえない環境にある。これはどの現場監督でも同じだと思う。

口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日、休めます。残業もほとんどありません。

多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワークに取り組んでいます。理由があれば早退もできます。

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】自分の担当現場には、取り入れることができても、それを標準化するには、実績を作ってからになります。    上司がまずは認めて、社内に持ち帰ってから、実際の日にちで言うと6ヶ月単位になり、採用に至るには1年周期ぐらいになる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:社会の流れなどもあり、近年はワークライフバランス等に配慮した取り組みを行うようになってきていた。以前に比べると会社もかなり気を遣うようになってきたように思う。ノー残業デーの実施や休暇の取得状況も徐々に改善してきていた。
口コミ投稿日:2016年11月18日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業績を伸ばしていることもあり、残業はある。ただ頑張った分給与に反映されており、賞与も近年増額しているため、頑張り甲斐がある。また、諸手当などの待遇も手厚くなってきており、働きやすい環境が整ってきているように感じる。
口コミ投稿日:2016年11月18日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どの会社でも、自分で学ぶことを忘れなければ、キャリアアップはできるのですが、この会社が環境が整っているか、問いには まだまだだと思われます
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことは少し難しいところがある    まずは、利益確保からのスタートになる、会社が経営上大変な時期な時期だった
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かというより、会社のためになるという実感はありますが。方針とのズレもあるので、少し戸惑う面もあります
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:頼まれた仕事を都度やる上に、丁寧に教えて頂けるのでとてもやりやすいです。無理な仕事が回ってくることはほとんどありません。
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日が殆どカレンダー通りで休日出勤は今現在しておられる方は殆どいないように思えます。特に、現場じゃないほうの部署は土日祝日は必ずといって良いほど充実した休みを送れます。
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:平均8時間、休憩1時間、間に個人的に休憩も取れます。残業はほとんどありません。たまに残業がある場合でも定時から30分~1時間ほど程度。
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:契約社員の為か、昇給は全くありません。昇給を望まれる方には向いていないと思います。何年働こうが、契約社員の場合は同じ給料です。
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
教育・研修:研修という名目ではなかったですが、1つの仕事に対してそれぞれ頼んできた方が丁寧に教えてくださいます。わからないことも聞きやすい雰囲気なので、悩まず仕事ができます。
口コミ投稿日:2019年02月21日

青木あすなろ建設株式会社の回答者別口コミ (9人)

  • 施工管理
  • 初級職2級
  • 施工
2021年時点の情報
    男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理/ 初級職2級/ 301~400万円
2.42021年時点の情報
  • 土木部
  • なし
  • 施工管理
2021年時点の情報
    男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ なし/ 401~500万円
1.82021年時点の情報
  • 総務
  • 事務員
2020年時点の情報
    女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 301~400万円
2.52020年時点の情報
  • 施工管理
2019年時点の情報
    男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
1.52019年時点の情報
  • 現場監督
2018年時点の情報
    男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
4.02018年時点の情報

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名青木あすなろ建設株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.aaconst.co.jp/
所在地 東京都港区芝4丁目8-2
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社レオパレス21
(3.2)
株式会社レオパレス21

回答(472人)/口コミ(2658件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 建築請負事業部 / 担当
給与制度:昇給・賞与:給与は等級による給与+役職給+各種手当。部門・... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(87人)/口コミ(1845件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(448人)/口コミ(1758件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(237人)/口コミ(1724件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業課
給与制度:営業はもちろん基本いくつ契約をとったかにおいて給料は決まって... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.0)
住友不動産販売株式会社

回答(198人)/口コミ(1228件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:月給に加えてクォーターごとの事務所・個人単位の報奨金と年2回... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.0)
株式会社エイブル

回答(193人)/口コミ(1083件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店長代理
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.7)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(45人)/口コミ(886件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.3)
株式会社ティーケーピー

回答(134人)/口コミ(852件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
勤務時間・休日休暇:月9日休みとなります。土日祝が月に9日以上の場合は、有給を使... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.1)
株式会社東急コミュニティー

回答(122人)/口コミ(841件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)

株式会社アエラス
(3.8)
株式会社アエラス

回答(166人)/口コミ(829件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:固定給+各種手当がありますが、その中でも宅建手当に... (続きを見る)

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