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末廣屋電機株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

末廣屋電機株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 施工管理 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年06月27日
回答者一覧を見る（1件）

末廣屋電機株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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末廣屋電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】仕事とプライベートの両立を制度化する方が間違った考え方だと思います。    そんなもん自分で考えてすることだ    人になんとかしてもらおうなんて 思っている方がおかしい
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末廣屋電機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日：2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:
内勤は隔週土曜休＋日祝休み。現場は日曜休みで土曜に休みを取れることはあまりない。祝日も忙しい時は休めない。研修期間は残業が無いが、現場に出ると一気に増える。

多様な働き方支援:
リモートワークは現場仕事のため無かった。

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末廣屋電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日：2023年06月27日
成長・キャリア開発:
電気工事士の資格における実技などは会社で材料をもらって自分で練習できる。やり方がわからない時は聞けば教えてくれる。研修もマナー講座を始め色々とさせてくれる。

働きがい:
やはり自分の関わった建物が完成し、電気が灯った時にやりがいをいちばん感じると思う。

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末廣屋電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】管理職だったので 自分は遅くまで残っていても 残業等と思って残っていた事はない    月50時間以上はあったかも
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末廣屋電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日：2023年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 15万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
給料は悪くないと感じる。離島や道外の現場に行くと手当が増えてかなり増える。道内でも平均よりは多く貰えてたと思う。賞与もそこそこ貰えてたと思う。決算賞与は毎年バラツキがあるがお金には不自由しない。

評価制度:
実力主義。まずは施工管理に関する資格を取っていくことになる。若くても30代位で課長になる人もいれば50代でも課長まで行かない人もいる。上層部の人達は親しみやすく頑張りをしっかり評価してくれていたと思う。

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