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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】仕事とプライベートの両立を制度化する方が間違った考え方だと思います。    そんなもん自分で考えてすることだ    人になんとかしてもらおうなんて 思っている方がおかしい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前に上司に報告しておくとあまり文句
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】管理職だったので　自分は遅くまで残っていても　残
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】大事にできる会社だったと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率はそう高くはな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分だったと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べない　介護は相談ありだったと
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日：2023年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 15万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 100万円
給与制度:給料は悪くないと感じる。離島や道外の現場に行くと手当が増えてかなり増え
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日：2023年06月27日
成長・キャリア開発:電気工事士の資格における実技などは会社で材料をもらって自分で
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日：2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:内勤は隔週土曜休＋日祝休み。現場は日曜休みで土曜に休みを取れ
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日：2023年06月27日
事業の強み:官公庁の工事が多いため、この先も安定はしていると思う。官公庁の仕事が
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末廣屋電機株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

末廣屋電機株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 施工管理 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年06月27日
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