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北海土建工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:公共事業をしている関係もあり、社会貢献はたくさんしていると思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:部によっては休暇を取得しにくい状況がある。上司がいろいろと言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の成長は、社員の成長だと思うので、社員教育をしっかりやらなけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の量、成果、個人の能力にあった給与水準ではないと思う。年齢を重視し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界の低迷、社員の高年齢化、若手社員の教育等、問題がたくさんあるな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は、自分の実になり、社会人としても大人として
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はたくさんあるのでやりがいはある。但しあり過ぎると思われるので、仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社宅があり若い社員、お金を貯めたい社員にとって良いと思う。保養施設もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:まだ社長に就任されて年数が経っていないので、勉強されている段階だと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:個人の能力にもよるが、無駄な残業をする社員が多い。経費削減の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の高年齢化が問題であり、若い社員を安定的に雇用できる給料を支払
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:お金がかかるが、社外研修は積極的に受けるようにしている。経費削減の為
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