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冨木医療器株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:
総じてワークライフバランスはよい企業。
個々が勤務時間内の活動管理がしっかりできていれば非常に働きやすい環境である。
勤務時間は9:00~18:00がコアタイム
業務形態によってはフレキシブルに対応
時間外勤務や休日出勤は担当顧客によって異なるが36協定に基づいた範疇での時間外勤務あり。
正当な時間外勤務による時間外手当については支給される。
週休2日制。月に1~2回土曜日研修日がある。年間休日数109日

多様な働き方支援:
営業職は現地顧客への対応もあり、リモートワークは困難なケースがある。
営業職にはノートPCとスマートフォンが貸与されるので、帰社せずとも業務対応できる環境はある。
早帰りは原則不可。副業は不可。
働き方支援として、男女とも産休育休取得が可能。

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業1課/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:当時の話たが、時間外の定時後に勉強会を行なっていた。取引先メ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:人と医療の切れない関係があることは他業界と異なり強みである。常に進化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:自立できる心を持ち、己を常に鍛えていくこと。顧客・社員・社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦する社風や経営戦略は感じられる。社員間の風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤怠は出勤簿なので正確な勤怠ではないです。そして、残業は上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。休日休暇も取りやすい。多く有給消
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:等級にもよりますが、昇給率はあまり高くないと感じます。賞与については役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションを大切にしている。社員同士でコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:創業100年を超える企業のため他業社に比べて顧客の認知度は高いかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:北陸では老舗の卸業社なので、既存の取引先が多く営業をかけやすいと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの歴史がある会社なのかなと感じることがよくあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
働きがい:医療現場で自分が提案した商品が使用され、現場での課題が解決されたり医療
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。有給も取得しやすく、子供の急な体調不良など
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:同業他社と比較しても給与は少なめ。役職についても期待はできない。転職し
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回答者: 男性/ 営業3課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:医療機器の為、将来性は安泰である。事業の弱み:1人あたりの仕事量が大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはどの部署も良好だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得制度の取得費補助あり働きがい:お客様とのコミュニケー
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:成功事例の年間優秀者には特別賞与評価制度:前向きな姿勢。当たり前のこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。研修は各自の自己啓発に任されている。資格によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:退職金 住宅補助 産休育休制度 財形貯蓄 社員持ち株会オフィス環境:業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】訳のわからない社内コミュニケーション能力向上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:各種制度されている。オフィス環境:オフィス環境は綺麗だと思う。会議室や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、ほぼ定時に帰れます。休日の緊急対応も以前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:基本的な福利厚生はある。近年は男性の育児休暇も推奨されており前向きな傾
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:医療機器業界はライバル会社に左右される傾向が多いです。北陸の市場はほ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業1課/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:他社が利益至上主義に走る中、顧客を、第一に考える企業理念には好感が持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
働きがい:医療に携わっているので、すごいやりがいはあります。自分達のものが止まる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:福利厚生は特に良し悪しはない。手当てや退職金などは期待できない。住宅補
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:売上が安定するというのは、逆に常に向上心を持って営業活動をしなけば
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回答者: 男性/ 営業3課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:1ヶ月の教育制度ありその他不明働きがい:とにかく忙しい為、忙
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:働きやすい会社年々営業職の女性社員も増加し、コミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:夏季賞与、冬季賞与評価制度:原点方式。近年はプロセス重視で経営陣からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:なかなか売上を伸ばせない理由として、この業界が中小企業が乱立して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】バリバリ営業するひとよりも、本
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