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富士ゼロックス京都株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業抑制で過度な残業はするなと言われるが残業をしないとできな
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月10日
福利厚生:退職金はあるがポイント制となっていて、全国転勤型とそうでない人で異常な
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 125万円
給与制度:毎年数千円は自然にアップしていたが、仕組みが変わって評価の査定で昇給額
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
事業の強み:継続して付き合いのある顧客が多いことにつきるお客様に生かされている会
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 125万円
給与制度:年次昇給は3000前後、今はわからない賞与は相対評価が導入され、20万
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
成長・キャリア開発:ない上司が部下の成長を長い目で考えられていないできる営業がマ
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが白い目で見られることもある有給を取りすぎると注
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月10日
成長・キャリア開発:成長できると思わない自分で身に着けるスキルや知識だけは生きる
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:旧社時代と今のギャップは大きすぎて具体的に描き切
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月10日
女性の働きやすさ:働きやすいのは働きやすいただ仕事が出来る人ほ
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
福利厚生:普通の会社としては良いと思うが別に
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富士ゼロックス京都株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

富士ゼロックス京都株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • スタッフ 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年02月28日
  • 専門商社 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年09月15日
  • 営業 / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年11月13日
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