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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
成長・キャリア開発：
弊社の特徴は、建築に伴う空調・給排水設備・ガス設備工事や、ガス・上下水道等のライフライン整備の道路工事が主な会社なので、管・土木工事の多様な資格が必要となる為、教育講習等に参加制度を利用し、適時に教育を行なっている。

働きがい：
この会社での働きがいを感じる点は、
・入社したてでも積極的に責任の軽い業務からでも仕事を与え、こなす力を身につけさせてくれる点。
・責任が重い業務で失敗してもサポートをしてくれて、最後まで対応させてくれる点。
・弊社は顧客満足度の高い会社と自負しますが、それだけの応対力を身につけさせてもらえる点。
・上記の経験の結果から、顧客や関係者との信頼を良好にできたときの高揚等の点。
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
事業の強み：・若手メインで現場を仕切らせる経験を早期にさせてくれる。・中堅やベテ
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション：組織体制観点の特徴は、・年功序列で経験者が多い。た
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
女性の働きやすさ：弊社の女性社員の印象を記載しますが、全体的に働きやすい体制だと
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション：社内のコミュニケーションは非常にいいと思います。仕
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月19日
オフィス環境：会社の立地はお世辞にも駅やバス停から近いとは言えませんが、社員通勤
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい企業だと思います。企業が積極的な有給休暇
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション：入社当初から周りの先輩方は優しく接してくれましたの
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
オフィス環境：・仕事中の雑談OK。（節度に注意）・休憩スペースで他の課とのコミュ
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月27日
事業の強み：ガス工事の安定受注をベースに公共工事と民間工事のバランスを保ちながら
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月27日
勤務時間・休日休暇：時期や受け持つ現場にもよりますが残業は週3日ほど、残業時間は
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：毎年の昇給や年2回の賞与はもちろんですが、業務に必要な資格を取得すると
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：他の会社と同じような給与制度：年1回昇給と年2回賞与がありますが、業務
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
企業カルチャー・社風：失敗しても個人的に責められることはありませんので何にでもチ
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：年1回の昇給と年2回の賞与があり、他の会社と同じような給与制度ではある
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不二公業株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

不二公業株式会社の回答者別口コミ（6人）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年07月24日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年07月19日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年07月19日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年07月27日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年07月24日
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