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備前商工株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:若い社員を優先的に育てて、後に会社のためになるだろうと育成しようとしていること。ベトナム人を研修生として引っ張ってきて一から教え込もうと努力していること。ここでは使えないと判断したら、今度は別の部署に配置換えして才能を探し出していること。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:少ない積立金500円(給料からの天引き)で、誕生日プレゼントを渡したり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:休みを取得するとき、一切理由を聞かれないこと。全て『私用のた
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。定時がやや早い(16時前)なのが若干良いところ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:縫製という業界特性上ほぼ女性で構成されているため働きやすくせざ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:目の前の業務をこなすのみでスキルアップに繋がる要素は特にない
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備前商工株式会社の女性の口コミ(6件)

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