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柏工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NCグループ

1.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 24万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
毎年昇給ありで、賞与は年2回で業績に合わせてもらえるが業績は下がっているのか僕が入社してからはずっと赤字と言い続けて少なめに設定されている様子。資格手当や精勤手当などがある。
給料に関してはそこまで不満はないが特別多くはないかなと言った様子。

評価制度:
毎年行う私のチャレンジというものがあるが形だけで評価対象にはなっていないと思う。上司にいかに好かれるかが評価のポイントになるが上司ができる人を嫌うため大卒はまずほとんどが離職してしまっている始末。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NCグループ

1.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:工事勤務のため基本的には鐘がなったら終わりのため8時間で終わ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部多軸グループ/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本は定時帰宅、ただし残業と時差勤務がスケジュールで管理され
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部多軸グループ/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:社会保険、退職金制度、永年勤続表彰制度オフィス環境:新社屋と事務所と検
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:自動車部品の切削を行っているため、今後の成長が未知数なため強みがある
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力を踏まえてくれるが基本低いのが現状賞与は年に2回で約4ヶ月分昇給に
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正休暇も自動車業界と同じ月に一度土曜日に出勤しな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性は少ないが多少います。働きやすいというより女性は重宝される
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 多軸グループ/ 班長

1.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:特にない 自分自身で何かしなければ成長はできないと思う働きが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:機械操作が中心でものづくりとしてはやりがいある しかし提出物や会合が多い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性は少し厳しい 営業の努力の足りなさが目立つため衰退していって
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 多軸グループ/ 班長

1.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:メリハリはあると思う多様な働き方支援:特にない 工場だからリ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ものづくりを目的で入ったが単調な仕事が多くて飽き
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:整ってるとは思うオフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部多軸グループ/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性は事務、製品の検査に回されるのがほとんど(理由はメインの仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは少し難しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】主にグループに分かれて
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NCグループ

1.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:ルーチンワークのためほとんど働きがいはない。成長も、感じられ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:工場中心のため人によると思う事務関係は少数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】家庭をもっている方は多分難しいと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】会社での取り組みはとても多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】色々なチャレンジは出来ると思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】仕事があれば成長を実感する事は出来ると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】現在仕事が激減している為、全体的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートしてくれる先輩や上司はいますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】現在やりがいを見つけ出すのは難
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