回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業技術本部第2課
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは事務職やオフィスでの仕事であれば成り立っていると思いますが、出張を担当する社員や、取引先の工場に常駐している社員はかなり残業が多めで休日出勤も多いので休みや自由な時間はかなり少ないです。
土日も仕事で連勤が続き、平日の休めるタイミングが分かり次第休むというのもあったようです。
プライベートな先の予定は立てることが難しいです。
社員同士で遊びに行くなら予定を合わせることはある程度できるでしょうが、それ以外は会社に関係がない友人と遊ぶなどは難しいです。
多様な働き方支援:
働き方支援と呼べるものは無かったと思います。
強いて言えば出張をすると稼げるシステムになっているので、大変な仕事に報酬を多くして成り立たせていると思います。
ワークライフバランスは事務職やオフィスでの仕事であれば成り立っていると思いますが、出張を担当する社員や、取引先の工場に常駐している社員はかなり残業が多めで休日出勤も多いので休みや自由な時間はかなり少ないです。
土日も仕事で連勤が続き、平日の休めるタイミングが分かり次第休むというのもあったようです。
プライベートな先の予定は立てることが難しいです。
社員同士で遊びに行くなら予定を合わせることはある程度できるでしょうが、それ以外は会社に関係がない友人と遊ぶなどは難しいです。
多様な働き方支援:
働き方支援と呼べるものは無かったと思います。
強いて言えば出張をすると稼げるシステムになっているので、大変な仕事に報酬を多くして成り立たせていると思います。
熱研プラント工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文熱研プラント工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業技術本部第2課
社宅制度で家賃の3割負担はあります。
退職金も通勤手当も出ます。
出張手当がかかった分の清算ではなく固定額でそれなりに多めに出るので、出張が多い社員は宿代などを節約する工夫をして稼いでいました。
オフィス環境:
本社も支部もオフィスと会議室は有りました。
資材を保管する倉庫も同じくあります。
それだけある簡素なつくりです。
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