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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

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株式会社レゾナック・テクノサービスのすべての口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 女性/ 化学物質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 日立事業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、女性はあまり残業していません。管理職になると多い印象です。
親会社よりはのんびりしています。

多様な働き方支援:
コロナ禍に在宅勤務を導入しましたが、あまり在宅勤務を推奨していません。
親会社からも在宅勤務ありきの働き方を見直すようにお達しがありましたので、それに従うスタイルです。
それでも子供がいる社員さんは毎週在宅勤務を導入して働いています。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：リーマン以来の２００８年から国内事業が縮小し、海外事業拡大をもって
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：リーマンショック及び東日本大震災での影響が未だに甚大である。 売上
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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 女性/ 化学物質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 日立事業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年08月19日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は全額支給されますが、細かいルールがあり
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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 女性/ 化学物質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 日立事業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年08月19日
成長・キャリア開発:親会社の方針に従うスタイルなので、親会社次第の部分があります
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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 女性/ 化学物質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 日立事業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い職場です。休みは取りやすいですが、独身者や子供
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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 女性/ 化学物質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 日立事業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
399万円 34万円 2万円 100万円
年収 399万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:基本的に年功序列ですが、親会社からの出向者が優遇
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】マニアックで社外秘のものばかり扱っていたため
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く環境について】上司の理解がない部分が辛かった。上司の理解があれば
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：私の場合は知識が乏しい人しか周りにいなかったため、残された資料から探
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：上司が兼任者で、自分の仕事内容に理解がある人ではなかったため、評価が低
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：それなりに休日数が多かった。ただし、工場隣接のため、週半ばの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：親会社と同じ研修制度であったため、概念的研修もあり」、非常に良かった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：グループ的につぶすよりも活かす方向にあったため、安定性はあったと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：どんなに景気が良くなったとしても、親会社よりも給料が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：親会社や他のグループ会社から流れてきた人たちが使えないことがあっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：社会貢献は感じられなかった。グループに関しては貢献していたと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：自分で学びにいかないと仕事が回らなかったため、成長はしたと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：1000人を超える企業であったが、下の人にも気を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事自体は面白かったが、上司の理解がない点がやる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：親会社から来た人と待遇が違う。基準が明確でない点
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：余程のことをしない限り、社員であれば首になるこ
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株式会社レゾナック・テクノサービスのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社レゾナック・テクノサービスの回答者別口コミ（2人）

  • 日立事業所 / 無し / 化学物質管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月19日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.2 最新の回答：2015年08月01日
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