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日本電装株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年05月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 施設/ 課長

3.9
口コミ投稿日：2021年05月25日
企業カルチャー・社風:
企業として、常に『新しいものを生み出す』という、理念が汲み取れる。
そういう意味では社員の挑戦を応援してくれる、環境であるといえる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって多少の違いがあるが、
比較的、風通しが良い環境であるといえる。年齢に関係なく、意見を出しやすい雰囲気である。
コミュニケーションができるための取り組みをとりわけ何かをしているというわけではないが、
コミュニケーションができる雰囲気作りを上司が作っているという感じがある。

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3.1
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回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思います。自部署や他部署にかぎらず。反面... 続きを見る
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日本電装株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

日本電装株式会社の回答者別口コミ（1人）

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2017年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年05月25日
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