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日本電産マシナリー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主幹

1.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 650万円 100万円 60万円
年収 750万円
月給(総額) 650万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は業績連動で、総枠を本社へお伺いし決定している。社員の評価は5段階の相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主幹

1.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 650万円 100万円 60万円
年収 750万円
月給(総額) 650万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:昇進・昇給のペースは、非常にバラツキがあり、「え?」と思う人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主幹

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:一般社員はきちんと休日も休めるし、残業もつく。その代わり、管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主幹

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:中途採用の人にとっては、日本電産の社風に慣れるのに時間がか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主幹

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金は、最近ようやく確定拠出年金(DC)に移行して、人並みになった感
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:管理職は常時PCや携帯持たされ、土日祝や休暇でも申請承認を求
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:精密小型モーターはことごとく当たっている。そのときの成功体験が経典と
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:住宅補助と単身赴任手当は手厚い。オフィス環境:業績が悪化すると、早朝の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主幹

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:等級に応じて給与のグレードが決まり、評価によってその幅の中で給与額が決
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:不足する技術はM&Aや中途採用即戦力でカバーしてきた。このた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:中途採用で他県から入社する方々はほぼ皆さん1~2年待た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司からは明確な目標へのガイドラインがないのにも関わらずしかも目標売上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:鳥取県の地元組と他県から入社組とはっきりと分かれており、他所者を受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:健康診断は福利厚生の基準レベルで成されるが、時々ストレスチェックを強制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:有給取得時に取得目的を詳しく聞かれた。以前は残業が美徳とされ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:本社の指示・トップダウンなので会社としての方針はほぼ無いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:社員持株会があり退職金代わりに入会する人がいる。オフィス環境:時々、叱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:グループを通じて世界中からの依頼があり海外を意識した仕事ができる。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:一時期女性社員が役職となったが直ぐに退職となってしまった。本社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:会社として資格・教育に力を入れているということは感じ取れない
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社販/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:何事も挑戦する志はあったと思いますが、現場が追いついていな
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社販/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:当時は繁忙期で休みはまったくとれる状況ではありませんでした。
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社販/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:日本電産のグループ会社であり、不満はありませんでした。オフィス環境:現
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社販/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:学卒で手取りは良かったと思います。ボーナスも平均より上の金額を支給して
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社販/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社ではないと思います。完全な男社会なので、要
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社販/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格を取得できるほど余裕はありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】効率経営。横のコミュニケーションに困難あ
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