回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。抱えているものがなければ、終業時間が来ると社長も席を立つ。社員一斉に退社というのもよくある。ただ、当然、現場でも人的イレギュラーは起きるので、その対処で帰りが遅くなる、ということもある。が、勤務時間として、後ろに伸びるか前が早くなるかでいえば、前が早くなる方が多い。早起きが難しい人には、業種的に避けたほうが良い。始発で現場に向かうこともあるので。
日本清装株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
日本清装株式会社の職種別口コミ（3件）
日本清装株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本清装株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本清装株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:○○手当というものは特にない。昇給制度はあるが、業績による、というものなので、毎年上がってはいかない。そもそも、業界の賃金が他業種と比べて低い。よって、賞与が支給されても、期待するような額ではない。以前の万博のような特需は、もう二度と来ないだろう。
評価制度:数字（契約）で結果を出せば、即反映してくれるような雰囲気ではある。代表も柔軟な人柄なので、仕事自体はやりやすいと思う。ただ、業界として、そう次から次へと新規が取れるようなものではないし、撒き餌のような案件に食いついてしまうと地獄を見る。
評価制度:数字（契約）で結果を出せば、即反映してくれるような雰囲気ではある。代表も柔軟な人柄なので、仕事自体はやりやすいと思う。ただ、業界として、そう次から次へと新規が取れるようなものではないし、撒き餌のような案件に食いついてしまうと地獄を見る。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本清装株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本清装株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境:四階建ての自社ビルではあるが、社内には数人しか在籍しておらず、そういう意味では広々と使える。デスクも広い。立地も駅から徒歩数分の圏内で通いやすい。
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