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国際ライフパートナー株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

国際ライフパートナー株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 警備部 / 警備 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年02月21日
  • 公共施設運営管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年10月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2016年11月28日
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国際ライフパートナー株式会社の職種別口コミ（30件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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国際ライフパートナー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 公共施設運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月30日
福利厚生:
福利厚生は、賞与と通勤手当です。退職金や住宅補助はありませんでした。

オフィス環境:
自分が勤務していた場所は、駅から近く出勤しやすかったです。
オフィス周辺は飲食できるお店が少なかったです。オフィスは広くはない分
スタッフとの距離が近く話しやすい環境ではありました。

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国際ライフパートナー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 公共施設運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:
週休2日ですが、シフト制で休みの希望を提出し調整してくださいます。
有給は繁忙期を除いて希望通り取得できます。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本なかったです。副業は申請すればできると聴いておりましたが、
副業をしている人を聞いたことがなかったです。

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国際ライフパートナー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月19日

回答者： 男性/ 公共施設運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年05月19日
組織体制・コミュニケーション:
〈コミュニケーション〉
前職が様々な方が多いため、様々な考えやアイディアがあり刺激があります。
分からないことは気軽に相談できる環境であるため、スムーズに業務を行うことができます。
またアルバイトさんも含めて、コミュニケーションはよく取れていると思います。

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国際ライフパートナー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部

1.9
口コミ投稿日：2024年02月21日
成長・キャリア開発:
キャリア形成は無理

働きがい:
自分考えで、概ね仕事ができること。仕事の段取り、ルーチンワークや設計、積算、提案書の作成などでははそれを修正、評価してくれる人が社内にはいない。自分の提案でお客様から注文をいただいたときは、働き甲斐を感じます。残念なのはそれを評価してもらえないことです。

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国際ライフパートナー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 公共施設運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は自分の希望していた担当に配属されましたが、スタッフの入れ替わりで
他の担当と兼業という形になり大変でしたが良い経験をさせていただいたと思っています。
定時退社が原則ですが、仕事量が多いとなかなか定時での帰宅が難しいため、
自分自身でのタスク管理が大切になります。

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国際ライフパートナー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部

1.9
口コミ投稿日：2024年02月21日
事業の強み:
指定管理事業、ビルメンテナンス事業、警備事業の３つの事業部が協力することで新しい提案が生まれる可能性がある。

事業の弱み:
慢性的な人員、人材不足。給与の低いことが要因の一つと思う。

事業展望:
会社としては良くなると思う。

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国際ライフパートナー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部

1.9
口コミ投稿日：2024年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
どれだけ努力しても、会社の利益に貢献しても、一部の社員にしかインセンティブはない。昇給はほとんどない。

評価制度:
どれだけ努力しても、会社の利益に貢献しても昇任、昇格にはつながらない。通勤

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