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日本空調システム株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ FM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
上司との距離が近い。プライベートの話なんて日常的だし、冗談も言える。現場によって違いそうだが、今の現場の雰囲気はとてもいい。合う合わないは人によるが、現場が40ほどあるから、異動希望は比較的通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
FM事業部は40現場ほどある。他現場とのかかわりはそこまでないが、現場責任者や委員会メンバーなどは定期的に集まりがある。若手社員は教育の研修で定期的に本社に行っているから、そこで会う。コミュニケーション費という従業員の食事会にたいして補助が5千円出る。それで歓迎会や送別会は行えるから、毎年使っている。

ダイバーシティ・多様性:
女性が少ないが、女子トイレや更衣室など女性がいればスムーズに仕事が進むことも多いから、もっと入社して欲しい。今いるメンバーも活躍していると聞いている。性別関係なく働ける仕事だと思うし、女性ならではの視点で改善案を出してほしい。
愛知県民が多いが、県外者もちらほらいる。社宅利用者も。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級が上がると給料が一気に上がる。最初は少ないが上司の給料を聞いてみる
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回答者: 男性/ FM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:公的資格の取得に会社からのバックアップがあるのがいい。模擬試
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回答者: 男性/ FM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:春・夏の賞与に加え、業績賞与が3月にある。業績に応じての支給だが、私は
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:福利厚生?楽部というアウトソーシング型のサービスが使える。旅行補助や映
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回答者: 男性/ FM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:旅行補助の制度が一番使用する。旅行代金1万5千円、おこずかい2万円、合
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FM事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得支援として奨励金制度がある。ただ会社が求めている資格
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回答者: 男性/ FM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。年間で10時間とか。休日はシフト制だが、夜間
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:会社の体制は古い。社風は穏やかな人が多く人間関係は良い。組
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FM事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:全体的な年齢層が高めなこともあり、基本的には保守的な傾向が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FM事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
774万円 40万円 0万円 284万円
年収 774万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 284万円
給与制度:上期、下期賞与に加えて期末賞与が支給される。年末年始勤務には特別勤務手
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:高卒で入社したこともあり特に期待は無かったが給料
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FM事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:配属される現場次第。宿直業務がある現場もあれば、土日祝日関係
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回答者: 男性/ FM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:報奨金制度があり、多くの資格が対象なので1年の報奨金で10万
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:家族がいる人には福利厚生が手厚いと思う。家族旅行補助制度があるので、扶
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:官公庁や病院が主な顧客な為安定している。事業の弱み:正直やる気の溢れ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。休みも希望日には大体取れる。現場によって
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤だと平均8時間前後のところが多いが、夜間待機に
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすいと思う。旅行のために休んだり、推しのライブに
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回答者: 男性/ FM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:ビル管理の仕事では、色々な資格や免許(建築物環境衛生管理技術
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:社内の人との食事代に対して会社から補助が出る制度があるので、毎年欠かさ
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:住宅補助は一律で決められており、家賃に対しての何%とは決められていない
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回答者: 男性/ FM職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格を持っていれば持っているほど評価されるので、昇格試験でも合格しやす
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回答者: 男性/ FM職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:最近は女性技術職の採用に力を入れているのか、全くいなかった女性
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:最近は産休や育休を取得している人もいる。私の現場でも同僚が取
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回答者: 男性/ FM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は社名から空調関係の仕事だけだと思っていた
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料に関しては仕事量に対しての給料は良いと思う。評価制度:昇格に関して
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:いわゆるベンチャー企業のような活気はあまりない。向上心をもっ
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格は勉強すれば取れる。業務に直結してる部分もあり、独学でや
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:確定拠出あり、持株会あり(会社から補助があるからかなりお得で、私の現場
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回答者: 男性/ FM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休制度もしっかりしているし(近年は男性育休
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回答者: 男性/ FM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
ダイバーシティ・多様性:空調の保守が主な事業内容なため、どうしても男性が多い。最
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回答者: 男性/ FM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回(夏・冬)だが、業績により期末賞与がある。入社してからは
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回答者: 男性/ FM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:福利厚生の中でも、旅行補助は良い制度だと思う。年に1回使える制度で、会
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回答者: 男性/ FM職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に親会社の給与制度と同じらしい。同じ業種の中ではいい方らしいが、
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