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日本ピープラス物流株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

日本ピープラス物流株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2018年07月19日
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日本ピープラス物流株式会社の職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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日本ピープラス物流株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年07月19日
入社理由・入社後の印象：経理総務事務職に応募。
経験年齢不問とあり応募。面接にて応募職種以外の業務内容の有無を聞いた所、以前に応募職種以外の仕事をさせてしまい、契約内容と違うことをさせてもめてしまったとのことで当社は募集項目以外の業務は一切させないとの返答でした。
入社当日に約束の時間にオフィスに行き面接担当者とお会いしてあいさつを済ませ、応接間に通されました。雇用契約でも交わすのかと思い、切り出されて話が、経理総務事務職の業務ではなく、営業事務の担当になったとの話でした。面接内容と全く違う業務内容になり、休みも変わってくるとの事で、話が違うと思いました。しかも雇用契約の話をすると正社員のなるときに交わしますと言われ、正社員になる前の給料のけ字も無く不信感を抱きました。雇用契約も交わしていただけなく、業務内容も全く違う内容で面接時の内容とは違う話しになってしまっている。理由をきいた所、経理総務事務職は社長からストップがかかったと言われました。だとしたら、入社前に業務内容変更の連絡を頂きたいと思いました。とても不誠実な企業です。入社はあまりお勧めできません。
年間休日は95日、給料は１６～18程度、交通費は日額600
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