回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価というのは特にない。
良くも悪くも年功序列。
社員の評価というのは難しく、必ず不平不満が出る。評価をしない。みんな同じ。というのも一つのやり方だと思う。
給与も頑張ったら上がるという仕組みではない。
良くも悪くも年功序列。
社員の評価というのは難しく、必ず不平不満が出る。評価をしない。みんな同じ。というのも一つのやり方だと思う。
給与も頑張ったら上がるという仕組みではない。
日本エマルジヨン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文日本エマルジヨン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
（不景気でも化粧品は使われるものだからか。）
不景気だからといって大きく業績を下げることはない。
成熟市場であり、成長もない。
今後は円安による原料価格の高騰が予想され、原料を海外から輸入し、輸出は少なく国内で売る当社には厳しい状況が予想される。
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