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日東イシダ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年06月23日
女性の働きやすさ：産休や育休が取得し易い風土だと思います。現在も育児をしながら働
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口コミ投稿日：2022年07月08日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年07月08日
女性の働きやすさ：産前、産後休暇、育休がしっかりとれ、仕事に復帰しても小学校入学
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口コミ投稿日：2022年07月02日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月02日
女性の働きやすさ：産産休制度があり育休が取りやすいく、復帰後も時短勤務の制度もあ
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年02月28日
女性の働きやすさ:出産後も復職する社員が多く、「時短勤務制度」を利用している方が
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の働きやすさ：人によって業務に偏りがあり、負担も大きい。休みでも時間外でも、
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の働きやすさ：1人で完結する仕事なので、時間の調整がしやすい。遅刻早退休暇を
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日東イシダ株式会社の女性の口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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