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日設工業株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

日設工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2016年09月20日
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日設工業株式会社の職種別口コミ（2件）

建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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日設工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2016年09月20日
働きがい：自分自身の為だと思って、勤めてもらえれば長続きする。
他の会社と比較すれば、福利厚生は、まあまあだと思う。
この会社しかみていないが、いろいろなものを見れます。
たとえば、客先が固定していない部分もあるので、いろんな世界が
業界が見れます。
５年程度勤めれば、最初に営業から図面、見積、材料拾い、職人選定
工事日程、材料支払等、すべてにおいて任されます。
ここまでいくのに、かなりの苦労？がありますが、これが経験値に
なっていく過程が、大事だと感じます。
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日設工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2016年09月20日
成長性・将来性：どうしても売上重視のところがあるので、組織全体からすると
面白くないように見えます。
組織で、工事に入っていくので、つまらないと感じる部分があると
思います。
人材も、高齢から若年といった幅広く、悪く言うと間があいているので
ジェネレーションギャップがあると思います。
仕事でも、４０代では、こういう意見、３０代では、こんな意見
２０代では、こんなにも違うという意見、当然ですが、組織が
ばらばらのような感じになります。
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