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日産プリンス栃木販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日産プリンス栃木販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、日産プリンス栃木販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:
インセンティブがとりやすい

組織体制・コミュニケーション:
店舗に寄り切りではあるが、悪いうわさは聞かない。

ダイバーシティ・多様性:
サービス品質の向上。

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:根性理論と昔ながらの社風であり、少々強引な仕事を任される時

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって違うかと思います。整備士と営業の仲がと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：社員同士は親しみ易いですし冗談も交えて楽しいと思います

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回答者：女性/ 新車営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションにおいても店舗格差が大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：ほとんどの店長は本社のいいなり。自分の意見はまず通りま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店長以外は楽しくて、相談しやすくて、雰

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株式会社ロードカー

3.1

大阪府大阪市西区新町１丁目２８－３四ツ橋グランスクエア　３Ｆ

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:楽しくて和気藹々としています。スタッフ同士仲がいいと思います... 続きを見る

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愛知トヨタ自動車株式会社

2.9

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

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流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 総合2級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:結果主義なので、結果を出せばOK。出せなければ厳しい。ノルマ... 続きを見る

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会社名	日産プリンス栃木販売株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://np-tochigi.nissan-dealer.jp
所在地	栃木県大田原市

従業員数	294名
設立年	2006年
資本金	90百万円
代表者	髙木純一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
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社員口コミ回答者：女性 / TA / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:年に何回か上司と話す時間が設けられているので親身になって話を... (続きを見る)

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(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに考え方や雰囲気が異なり、ローカルルールのようのもの... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しの良さは直属の上司との関係によると思います。エリアマネ... (続きを見る)

(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:上司によって変わりますが、意見のいいやすい環境に変わってきて... (続きを見る)

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