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株式会社ロードカーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:
楽しくて和気藹々としています。
スタッフ同士仲がいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションはよく取れていると思います。
話す機会が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方もいます。

回答者: 男性/ 採用、教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もありますが、会社にどれだけの利益になるのかが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司は常に忙しそうにしているので、相談事や質
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回答者: 女性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:よく言えば皆仲良しな雰囲気。悪く言えば適当。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:車の業界というイメージどの車屋も同じだと感じる以前に車関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:営業頑張れよのみ組織体制・コミュニケーション:40代が多い
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:店長や上司との距離感はいい意味で近く、話しやすいで
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:上司と話す機会もあり、フランクに話してくださるので
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:古い体制を根強く守っている会社。会社を変えようと言うくせに
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:女性の活躍をよくあげていましたが、実際に管理職につけるのは
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回答者: 男性/ 出張事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:気さくな先輩上司が多かったので職場環境は良かったと
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2.8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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