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契約社員
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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、給料が高いことに期待していたが、時間外労働が月60時間前後に制限されるため、楽なアルバイトをしたほうが稼げる。
所長は社長の指示に従うことが精一杯で、従業員のフォローをしてくれない。

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:通勤手当、退職金制度などの福利厚生は会社規模や運送業者として考えると無
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:給与が安く、人員が不足しているため、時間外労働や休日出勤は多
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:福利厚生は各種社会保険や退職金など一般的だが、退職金の支給額については
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:各種資格取得制度があるらしいが、実際に適用さ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:基本に毎日同じ事の繰り返しで仕事に刺激を求めてる人
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
働きがい:これといった、評価基準が明確でないため働きがいは、
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:育児休暇や有給休暇等は申請すれば取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月04日
社内制度:インセンティブ、コンテストなどの社内制度は一切なく個人の能力、成果など
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月04日
社内制度:能力や成果の評価システムがない代わりにミスをしたら大小関係なしに減給処
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