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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:
ベースとなる施工内容はもちろんありながら、現場毎にやらなければ内容が異なっているため、多くの知識を得る必要がある。現場元請や客先との協議を現場担当者が行い実践していくため、学ぶ事・学ぶ機会は多くあると思う。社内の勉強会として、施工についてだけではなく、メンテナンス業務についても学習する時間があるため、メンテナンス業務を考慮した現場施工を学べる。

働きがい:
現場施工管理であり、大きな現場・小さな現場の差はあるが、多くの他業者とのやりとりがあるため、自分の施工箇所の事だけを理解していてもだめだと思う。他業者や元請等との打合せの進め方、何をどのように考えなければいけないかは大変だが、大きな現場ほど責任感も重要となってくるため、竣工時には達成感を感じ自分も一つずつ勉強しているところにやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 施工管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:主な昇進・昇格は資格取得を基盤となっているが、与えられる仕事は現場施工
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回答者: 男性/ 施工管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
組織体制・コミュニケーション:社員に業務用携帯電話が支給されており、社内にいない
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回答者: 男性/ 施工管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社の評価制度は実力主義の面が強いように感じます。年齢問わず勤務姿
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回答者: 男性/ 施工管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
働きがい:建築業ということもあり、自身で担当した仕事の成果が目に見える形で表れる
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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東北藤吉工業株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)