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口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月13日
成長・キャリア開発:半導体装置に関する業務のため、半導体装置の構造、電気的知識や
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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 半導体製造装置の保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ 平社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
女性の働きやすさ:育児休暇なども取れるが男性がほとんどの職場のため、女性は働くの
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口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月13日
事業の強み:半導体に関する業務を行っているので、半導体市場が伸びれば業務需要はあ
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性は入社時から居なかった、新しく配属された事は少なくとも4年
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口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想定していたより昇給率
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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 半導体製造装置の保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ 平社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
事業の強み:大企業の仕事を派遣ではなく請負で受注で
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東北イートップ株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

東北イートップ株式会社の回答者別口コミ（7人）

  • 半導体事業部 / 平社員 / 半導体製造装置の保全 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月18日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年05月22日
  • 半導体事業部 / フィールドエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年02月09日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年12月21日
  • 半導体 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年03月13日
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