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東日本スターワークス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
ダイバーシティ・多様性:中国出身の自分でも多数の案件をご案内頂き、自分の将来像に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:eラーニング以外の勉強は全くありません。あとは、自分で考え、自分で判
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価・昇給制度:評価、昇給ともに結局はクライアントありきの給与のため、自分がどれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ センター長

2.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:事務職は残業ゼロOKなので比較的働きやすいと思います。一般的な
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:気になっている分野の状況を営業に確認した際、「どこのエリア
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回答者: 男性/ 機械設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:外勤先企業の配属部署に当社の社員が複数名おり、仕事
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:借り上げ社宅制度はよい、上限は3万までだが。オフィス環境:配属先によっ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:日本での業務経験が少ないですが設計スキルアッププログラムを受
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:中途社員でも技術職に携われるが、自宅からの通勤圏内の仕事がなくなれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術社員(外勤社員)で、入社すると、ボーナスはありません。ボーナス分が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:スターワークスカレンダーの土曜日稼動日(月に1回の土曜日)に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務(スターワークス上)なので、客先の就業時間より、実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:技術社員(外勤社員)は、派遣先の勤務時間に合わせます。一日稼
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給のペースが、非常に遅い。評価も何を基準にして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:派遣先のお客様から、期待されれば、やり甲斐を感じます。技術派遣というサ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:特に、担当営業マン以外は、テクニカルセンターの総務担当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:お客様が減産になれば、人員調整で、契約が終了になります。自分の希望
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:中途入社でも製造業の技術職に携わるチャンスをもらえる。技術社員を目指す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人情報には、ボーナスありという表記があるかもしれませんが、技術社員(
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3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は、特にありません。営業が、親会社から、厳しい
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3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:技術派遣なので、お客様様次第です。お客様が予算があり、積極的なら、
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3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先のカレンダーに合わせて休むことが出来ます。但し、スター
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:東北6県+新潟県をエリアとしている為、希望のエリアで、希望の仕事をした
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3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:完全に、技術派遣の仕事が主体の為、派遣先のお客様によります。派遣先のお
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3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:技術派遣の会社で、様々な会社の仕事に携われます。希望エリアの中で、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:年に1回、eラーニングを使用した学習強化期間があります。会社が設定し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:特に仙台オフィス、盛岡オフィスに行くということは、ありません。営業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:この会社に限らず派遣会社は社員の成長や将来展望など考えていな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:派遣される客先による。派遣先が大手であれば無理に働かされるよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:東北全県が対象で様々な業種の企業に派遣している会社でした。 私も在職中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数が大手の会社と同等で、有給休暇の取得もかなり、自
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