口コミ投稿日:2022年02月14日
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 機械設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
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3.5
東京都豊島区東池袋1丁目33-8NBFタワービル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性が多いため、仕事以外の必要以上な関わり踏み込みがないとは...
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3.0
愛知県岡崎市小呂町字4丁目60-1
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の裁量に任せる傾向が強い。教育方法やチーム体制がチームリ...
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2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目4-14芝田町ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが所長より上の人たちと接する機会はほとんど...
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3.3
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:様々な取り組みをして外国人雇用に力を入れている。...
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2.9
大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に配属後は担当コンサルタント以外社内の方と話す機会はな...
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3.1
東京都港区芝浦3丁目2番16号 A-PLACE田町イースト 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:違う派遣先だが、同じような技術を扱っている場合がある。そうい...
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3.2
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全国に支社があり、支社によって雰囲気も人間関係も異なります。...
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2.5
千葉県船橋市本町6丁目21-16
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまりよくわかりません。。組織体制・コミュニケーション:自分...
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3.8
福岡県福岡市中央区今泉1丁目17番22号I.CUBE4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社自体が大規模なわけではない為、上に対して意見などが早く通...
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東日本スターワークス株式会社のカテゴリ別口コミ(66件)
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2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月19日
- 機械設計職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年12月15日
- アルゴリズム開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年12月15日
- 機械設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年02月20日
- 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東日本スターワークス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に放置プレーの為、ほかのところに配属されている社員がどんな方なのか分からない。
組織体制・コミュニケーション:
自発的に行動を起こせばいくらかの返答はある。
自発的に動かない場合には、2年近く連絡がない場合もある。
ダイバーシティ・多様性:
特になし