回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 25万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
入社年数は関係ないです。役職に応じた給与体制で、とても分かりやすいです。ただし、なかなか上がりません。
S職1〜4(係長まで)→L職1(課長〜)〜と順に上がっていきます。
L職は管理職で、残業手当なしです。
昇給・昇進スピード:
昔ながらの東急グループの体制が残っていて、個人の能力に応じた評価、昇給はなかなか難しいように感じます。15年〜20年で課長かな、と思います。ただ、部長以上は東急不動産からの出向者が多いです。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール営業部
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