回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】母体の鴻池運輸?の指導という感じでコウノイケコーポレートサービス?としての制度は皆無に感じられる。何かあった場合、アピールしないと知らん顔
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（81件）
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 清掃 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年04月30日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月03日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答：2019年03月18日
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の職種別口コミ（81件）
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年04月01日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：ビルクリーニングが主な仕事なので現場がいくつかあり現場によって人間関係は変わってくると思う。またビルのオーナー、テナントの担当者との人間関係もあるので、この問題は同業他社も同じ条件状況かと思うが現場サイドからテナント、オーナーに問題が発生した際に提言できるシステムの構築が必要と思う。
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年03月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月20日
女性の働きやすさ：女性の役職が少ない、今の時代を考えれば古い体質の会社、本体が鴻池運輸なので、鴻池運輸の体質がそのままコウノイケコーポレートサービス?という感じ、運輸会社がまだまだ男社会なので女性幹部が少ない、また育てようとしていない
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】何を目指せば良かったのか分からない、特に現場社員パートに対して会社側が具体的かつ明確な目標を考えないと、ビルクリーニングの業界はいつまで経っても新たな人材確保は難しいかと思います。
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年04月01日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月01日
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月01日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月01日
社長の手腕：良い点と言えるかわかりませんが、代表取締役は鴻池運輸株式会社からの出向者なので鴻池運輸の社風がコウノイケコーポレートサービス?という感じです。また経営者（代表）は鴻池運輸?内の人事異動で変わるので代表とした方のコンセプトを伝えるのは難しい？様に感じます。
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：高齢者雇用給付金の手続きをしてくれなかった。担当者は忘れたと言うが今の時代、高齢者雇用給付金は人事担当者が仕事上、知るべき常識と思います。会社が支給する賃金ではなく行政から支給される賃金なので給与とは関係ないかもしれませんが・・・給与基準もいい加減な判断をされているのでは思ってしまう。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
頂けなく通院に困った。
市民税は給与引き落としなのに総務担当者が忘れて各々で市民税の
支払いを行う様に言われた。
60歳過ぎで入社し高齢者雇用給付金受給を受ける権利があったので総務にハローーワークへの手続きをお願いしたが、手続きをしてくれなかった。この事が原因でコーポレートを辞める事になり、その後ハローワークからコーポレートに高齢者雇用給付金の手続きをするさに働きかけて頂いた。
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