回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電子部品部/ 課長
企業カルチャー・社風:
全社員が顔が見える範囲に配置されているので、相談事がスムーズに話できます。
組織体制・コミュニケーション:
扱う製品のジャンルが多岐にわたり、情報交換や勉強を継続しないとなかなか新しい顧客獲得には至らない。
その点では部署単位で日々の交流に加え、営業会議などで新製品の案内など周知するよう心掛けている。
ダイバーシティ・多様性:
いわゆる男性会社のため、女性の営業はゼロ。
営業職で上昇志向のある女性には向かないが、事務職希望であればかなり働きやすいのでは。
数十年前から、貿易業務のため台湾人の採用もしており、現在は中国広州の営業所に現地女性社員が1名在籍しており、中国関連ビジネスも継続展開している。
規模の割には海外への抵抗感は薄いと感じる。
全社員が顔が見える範囲に配置されているので、相談事がスムーズに話できます。
組織体制・コミュニケーション:
扱う製品のジャンルが多岐にわたり、情報交換や勉強を継続しないとなかなか新しい顧客獲得には至らない。
その点では部署単位で日々の交流に加え、営業会議などで新製品の案内など周知するよう心掛けている。
ダイバーシティ・多様性:
いわゆる男性会社のため、女性の営業はゼロ。
営業職で上昇志向のある女性には向かないが、事務職希望であればかなり働きやすいのでは。
数十年前から、貿易業務のため台湾人の採用もしており、現在は中国広州の営業所に現地女性社員が1名在籍しており、中国関連ビジネスも継続展開している。
規模の割には海外への抵抗感は薄いと感じる。
長栄物産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文長栄物産株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電子部品部/ 課長
8時～17時で残業はほぼありません。
土日は出勤もほぼありません。
多様な働き方支援:
週に1日ですがリモートワーク制度があります。
女性社員に限らず育児両立に役立っています。
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