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回答者別の社員口コミ(朝日生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎年必ず試験を受けなくてはいけないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇給が数年ごとにあるのだが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】地方にいるエリア総合職には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】創業が明治時代からと、古い体制が残り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】面談で上司から絵を描く仕事任されたこ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎年一定以上のポイントのある資格試験を
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】異動がない限り、すれ違って挨拶程度しか役職者
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】同じフロアですいる同じチームの課長職や部長職
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口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に思い当たるところはないが、強いていう
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口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:毎年健康診断が4月にあり、そこで体のメンテナンスを見てもらえるのでそこ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格試験に落ちたり、ミスが多かったりすると減給される。現に私は減給され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員が働きを認められて正社員になれたりするので、契約社員として入り
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口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:保養所やディズニーチケットの割引が効いたりする制度があるが、時々本社だ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:有給が取りやすい所。そして有給を取得しても上司からあまりその事で怒られ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:支社、営業所と本社で事務員の数が圧倒的に少ない所。本社はかなりの大
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口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:土日祝日休み、有給20日以上取得できる制度であったり、ライフワーク
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】内勤であれば毎日のように接するが、営業である
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】内勤の事務であれば仕事をする機会はかなり多い
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口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】年三回目標シートの提出を余儀なくされ、そのシート内容に
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】古い体制が長く続いているので、アイデ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】企画職に行ければ、アイディアの提案の
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】人員削減されてるのに仕事量が多いのは問題だと思っている。
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】仕事ができる人はかなり仕事量が増えていくパターンだと思う
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口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業成績や事務成績によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】テストの点数によって減給さ
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朝日生命保険相互会社の回答者別口コミ (452人)

  • ライフコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年08月07日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月09日
  • 営業所 / 営業所長 / 営業所長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年09月19日
  • 営業所所属 / シニアアソシエイト / 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月19日
  • 営業所配属 / なし / トレーニングスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月09日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2019年10月22日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年08月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年07月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月25日
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