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朝日生命保険相互会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給については役職に上がるか自身の資格査定を高い位置でクリアするかの2
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回答者: 女性/ 保険販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:子供手当あり、昇給は業績により年2-3回あります。賞与は2回くらいあり
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回答者: 女性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年目までは新人扱いで毎月一件契約があると、連続手当がでる。 二ヶ月連
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は低い。契約数と資格次第で上げることができる。手取り15万程度なの
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業/ LC〜嘱託職員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 1万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:新規契約を毎月数ヶ月連続で取り続ければお給料のお手当ても良く、昇格もし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給が非常に低い。契約件数よりも、一件の契約に対する評価でインセンテ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:新人期間のうちは特別手当などがつくので給料が良いが雑費などなにかしらお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 4万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:資格制度があり、資格を維持できるかが仕事を継続できるかのポイントとなっ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
年収・給与の満足点:初年度の給与制度に関しては、かなり程度の低いノルマ達成で良か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張ればそれなりの給与が貰えるが、頑張らなければパート以下になり何のた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などあるにはありますが、基本的には契約ノルマが達成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与 自分が契約した分多くなる   解約があれば賞与から引かれることも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はあまり高いとは言えない。給料を1番重きとして考えているのなら他会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
賞与:賞与はないに等しい。子供のお小遣い程度です。正直,独り身にはきついと思いま
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 180万円 0万円 1万円
年収 180万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
賞与:中堅(入社3年以降)であれば、契約を沢山してきた人は賞与が沢山貰える。新人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:中途入社の保険営業の場合、最初の3ヶ月はお給料は変わらず。3ヶ月目に査
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
評価・昇給制度:ないです。昇給も,評価も月単位で契約で決まります。数字が全て。一
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:保険の契約がコンスタントに取れて、一緒に働く人を連れて来れて採用できれ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与は年2回。地域職は基本給も低いので期待はできない。住宅補助もない。
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理所長

4.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 12万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本給+歩合だけど、基本給も3ヶ月~1年毎に来る資格査定で決まった資格
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給与や賞与はランクや年数によって変わってくる。最初の1年は説明会通りと
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給与自体は、基本給があるのでそれより下がることはありません。しかし、決
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:インセンティブが取れるか取れないかで給与の上下が激しいため毎月給与にば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては、基盤が整った方の余裕資金作りには、ちょうど良いかと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:成績による。取れない場合は一桁になってしまうこともあり、安定した収入と
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同年代に比べれれば平均かそれ以上かもしれませんが、同業他社に比べるとび
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約を取った分だけお給料が上がる制度で、毎月決まった収入ではないので生
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回答者: 女性/ 総合職 地域型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 58万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 58万円
賞与(年) 60万円
給与制度:2022年度より人事制度が大きく変わり、女性(総合職地域型)が優遇され
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 彦根営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 9万円 0万円 1万円
年収 180万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:実績によって、社内での資格があり、その資格によって給与が決まる。新人の
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 彦根営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 9万円 0万円 1万円
年収 180万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
賞与:完全出来高制です。実績がない人はほぼ無いに等しいです。意欲がある方は、賞与
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 彦根営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 9万円 0万円 1万円
年収 180万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
評価・昇給制度:半年に1回賞与があります。直近半年の実績で賞与が決定します。個人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないに等しい。だが、都度食事会への招待や食料品の贈与などがある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一定期間内でのノルマに応じて歩合、また毎月の施策での手当、ノルマの程度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ評価されます。また、連月で契約が取れると連月手当
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 彦根営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 9万円 0万円 1万円
年収 180万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
モデル年収:頑張り次第で給与が変動していきます。ただ、お客様にお礼の品としてお菓
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